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2013年度公司員工薪酬調(diào)增方案
發(fā)布時間:2013/9/28 9:48:50
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     根據(jù)《湖南省2012年工資增長指導意見》文件精神和公司第五次工資集體協(xié)商協(xié)議內(nèi)容,秉著整體調(diào)增員工工資,逐年提高一線員工工資在整個工資總額中所占比例的原則,經(jīng)第二屆九次股東代表會研究決定,公司在崗人員的薪酬在現(xiàn)行月固定薪酬、月績效薪酬和年(半年)度績效薪酬總額的基礎(chǔ)上調(diào)增10%。
     公司五級及以上在崗員工的薪酬調(diào)增比例為3.8%,即人平調(diào)增242元/月;公司三、四級在崗員工的薪酬調(diào)增比例為7.5%,即人平調(diào)增199元/月;公司一、二級在崗員工的的薪酬調(diào)增比例為11.3%,即人平調(diào)增171元/月。
     公司內(nèi)退、協(xié)保員工的生活費在現(xiàn)行崗位工資、技能工資和年度上調(diào)工資總額的基礎(chǔ)上調(diào)增10%。具體調(diào)增辦法為人平調(diào)增119元/月。

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